به گزارش سایت خبری کمیته امداد؛ محبی دراین نشست. ابتدا ضمن شنیدن گزارش عملکرد اداره توسط سرکار خانم‌ مختاری رئیس اداره و نظرات کارشناسی سایر امدادگران ،از تلاش‌های خالصانه و ایثارگرانه رئیس و کارکنان زحمتکش اداره آبپخش در سال گذشته قدردانی کرد و گفت: امیدواریم همانند سال قبل با اهتمام و تلاش مضاعف بتوانیم درعرصه خدمت به ولی نعمتان توفیقات بیشتری بدست آوریم.

مدیرکل امداد استان ،دراین جلسه به برنامه مدیریتی و تعهد استان در بکارگیری نیروهای های توانمند اشاره کرد و گفت: استفاده از ظرفیت نیروهای جوان و با استعداد خواهر و برادر جز برنامه های امداد استان دراین دور ازمدیریت اینجانب بوده است و تاکنون نیز در این راستا اقدامات خوبی درسطح ستاد استان و ادارات انجام پذیرفته است ،که در همین راستا اولین انتصاب بانوی مدیر در سطح ادارات اجرایی اتفاق افتاد و سرکار خانم مختاری به عنوان رئیس کمیته امداد اداره آبپخش منصوب شدند که برای ایشان و همکارانشان در ارائه خدمت به جامعه هدف آرزوی موفقیت داریم.

محبی در ادامه افزود: در راستای هدف مشترک خود در کمیته امداد می توانیم با انسجام و همدلی خدمات ماندگار و ارزشمندی در کنار هم رقم بزنیم.
وی خاطر نشان کرد: مدیریت در کمیته امداد با تفاهم و همدلی ایجاد می‌شود و توجه به دیدگاه های کارشناسی همکاران در سیستم ،در پیشبرد کار تیمی سازمان بسیار موثر است.

محبی در بخش دیگری از صحبت های خود بر بهبود روند فعالیت ها ،ارتقاء سطح اطلاعات تخصصی حوزه کاری خود ،برنامه ریزی و تصمیم سازی جامع و کامل توسط مدیران و روسا ادارات تأکید کرد و گفت: برنامه ریزی و توجه به برنامه‌های سالیانه در قالب تدوین برنامه عملیاتی یکی از ابزارهای موفقیت و تحقق اهداف سازمان می‌باشد.

مدیرکل امداد استان دربخش پایانی این نشست به استخدام نیروی انسانی برای ادارات اجرایی در آینده نزدیک اشاره کرد و اظهار داشت: چنانچه بحث استخدامی جدید اتفاق بیفتد بخشی از مشکلات کمبود نیروی انسانی واحد های ادارات اجرایی حل خواهد شد و امید است در سال جاری شاهد تحولات بسیار خوبی در حوزه نیروی انسانی درسطح استان و ادارات اجرایی باشیم.